توسعه خودمان در سال ۹۹ (شروع از ۱۵ مرداد)

توسعه فردی در سال ۹۹

دوره توسعه مهارتهای شخصی و کاری

می‌دانید اگر نظرسنجی کنیم اغلب افراد می‌خواهند پیشرفت کنند و موفق باشند؛ اما اکثراً برنامه واضحی برای موفق شدن ندارند و در کش و قوس زندگی، اولویتشان عوض می‌شود و هدف پیشرفت از یادشان می‌رود. این یک انتخاب بزرگ در زندگی است: خود را به راه موفقیت متعهد کردن و یا پا به پای اتفاقات روزانه پیش رفتن.

شما جزو کدامیک از این دو دسته هستید؟

توسعه فردی یک انتخاب است، انتخاب آسانی نیست ولی اولویت هر انسانی است که می‌خواهد آینده‌اش را در دست بگیرد و بسازد. ما تنها شخص مسئول در برابر زندگی و آینده‌مان هستیم؛ و این ما هستیم که از همین امروز می‌توانیم راه آینده را شکل دهیم.

به همین منظور تا بحال ۶ دوره با موضوع “توسعه فردی و توسعه شخصی” طی دو سال گذشته توسط شرکت نجات و اینجانب برگزار شده است. دلیلی که ما به این دوره خیلی اهمیت می‌دهیم این است که اول باید برنامه زندگی خود را واضح کنیم تا بعد بتوانیم در کار و حرفه‌مان موفق شویم. این دوره مسیری برای فراگیری مهارتهای تفکر عمیق، هدفگذاری و مدیریت موانع رسیدن به هدف است.

دوره توسعه فردی برای پاسخ به ۱۰ سؤال کلیدی زیر طراحی شده است:

  • در محیط پر چالش فعلی، چطور خودمان را هدایت کنیم و با انگیزه پیش برویم؟
  • چطور خودمان را بهتر بشناسیم و با اهداف کاری‌مان مقایسه کنیم؟
  • اهمیت اعتماد به نفس برای پیشرفت کار و زندگی
  • چطور خودمان را متحول کنیم و عادات غیر مؤثرمان را دور بیاندازیم؟
  • چطور انرژی و تمرکزمان را برای پیشبرد اهداف کاری و شغلی‌ بیشتر کنیم؟
  • چطور برای پیشرفت، طرف مقابلمان را ارزشیابی و شناسایی کنیم؟
  • چگونه اولویت‌های مختلف کاری، شخصی و اجتماعی‌مان را به بهترین شکل تعیین کنیم؟
  • یک انسان شاد و رقابتی در سازمان و کار خود چه رفتارهایی دارد؟
  • چگونه برای خودمان یک میثاق‌نامه توسعه شخصی (PDP) تدوین کنیم؟
  • نقش احساسات در پیشرفت ما چیست و چطور آن را هدایت کنیم تا مانع ما نشود؟

 

این دوره برای همه کسانی مناسب است که:

  • تمام کسانی که علاقه و نیاز به توسعه شخصی دارند
  • افرادی که تمایل دارند در کار و زندگی خود پیشرفت کنند
  • افرادی که علاقه به تحول تفکر و نگرش خود دارند
  • شرکت‌هایی که می‌خواهند نیروهای مثبت‌تر و هدفمندتر داشته باشند

این دوره شامل ۱۵ جلسه وبیناری است که از ۱۵ مرداد آغاز خواهد شد و چهارشنبه هر هفته از ساعت ۲۰ الی ۲۱:۳۰ بصورت وبیناری (غیرحضوری) برگزار می‌گردد.

 

برای دیدن بروشور دوره توسعه فردی روی لینک زیر کلیک کنید:

Nejat_Personal_Development_Brochure-990421.pdf

 

خوشحال می‌شوم شما را در این دوره ببینم. اگر در این مورد سؤالی دارید به این شماره در واتس اپ پیام دهید یا تماس بگیرید.

آموزش فروش در سال پر چالش ۹۹ (شروع از ۱۹ تیر)

آموزش فروش: فروش موفق در سال ۹۹ را یاد بگیریم

سال ۹۸ پایان سال متفاوتی داشت.

همه‌گیری کرونا باعث شد انگیزه خرید مردم کاهش یابد و رفتار مصرف آنها متحول شود. این موضوع یکی از مهمترین فرصت‌های فروش در پایان سال ۹۸ را تحت‌الشعاع قرار داد؛ و این رفتار یک شبه به حالت قبل باز نخواهد گشت. از طرف دیگر شرکت‌ها باید بتوانند بفروشند و درآمد ایجاد کنند تا بقای خود را ادامه دهند و فرصت‌های فروش از دست رفته را جبران نمایند. فروشنده باید بجای اینکه منتظر شکار شدن باشد، خودش به دنبال شکار برود تا سازمانش زنده بماند.

مسئولیت فروش در این دوران از هر زمان دیگری پیچیده‌تر و حیاتی‌تر شده است. سرمایه‌گذاری بر ایجاد تیم فروش حرفه‌ای و آموزش فروش دیگر یک اقدام لاکچری نیست بلکه یک الزام برای بقا و موفقیت شرکتهاست. مشتریان بسیار هوشمند شده‌اند و تنها راه موفقیت ارائه ارزش افزوده رقابتی به مشتریان است.

به واسطه سالها تجربه فروشی که از زمان دانشجویی برای کسب درآمد تا بعنوان یک حرفه تخصصی در کشورهای اروپایی داشته‌ام، باور دارم فروش موفق -در کنار ارائه محصول ارزشمند و رقابتی- نیاز به علم و مهارت تؤامان دارد. فروشنده باید سریع فکر و مشتری را تحلیل کند و استراتژی ورود موفق را طراحی و پیاده نماید. ذهن فروشنده در موفقیت او بسیار نقش دارد و بنابراین باید فروش بر اساس یک نقشه و rich picture باشد.

تا بحال از زمان فعالیتم در ایران چندین سمینار و دوره‌ بلندمدت در حوزه فروش حرفه‌ای برگزار کرده‌ام. در سال ۹۹ که سال پرچالشی برای ایجاد خرید هست نیز یک دوره  آموزش فروش تخصصی – و برای سلامتی افراد بر پایه وبینار- طراحی کرده‌ایم تا بتواند فروشندگانی که می‌خواهند به سطح حرفه‌ای و پیشرفته برسند را برای فروش موفق در سال ۹۹ آماده نماید. هدف از برگزاری این دورۀ آموزش فروش، ایجاد دانش، نگرش، رفتار و مهارتهای فروش حرفه‌ای در بازار سخت است که هم برای صنایع B2B و هم برای صنایع B2C کاربرد دارد.

این دوره آموزش فروش برای مدیران فروش، کارشناسان ارشد فروش، مدیران عاملی که هدایت فروش را بر عهده دارند و همینطور کارشناسان فروشی که حداقل ۳ سال تجربه در این حوزه دارند مفید می‌باشد.

شیوه برگزاری این دوره ترکیبی از وبینار و ورکشاپ اجرایی است (۱۲ وبینار و ۳ ورکشاپ) و در کنار مطالب ارائه شده توسط اینجانب، دو همکار من دکتر یاسمین رازقی و دکتر بهنام براتی نیز بعنوان منتور در بکارگیری یادگیری‌ها در عمل همراه شما هستند. همچنین ۱ ساعت مشاوره رایگان ویژه هر شرکت‌کننده در حوزه فروش توسط اینجانب ارائه خواهد شد.

یک طرح دیگر این دوره، انجام تست شخصیت‌شناسی فروش در ابتدای دوره است و اگر برخی از افراد آینده خود را در فروش نمی‌بینند، هزینه دوره به آنها بازگردانده خواهد شد.

همچنین بر اساس کیفیت تمرین‌هایی که در دوره انجام می‌شود، برای نفر اولی که بهترین تمرین‌ها را ارائه داده ۵۰% و برای نفر دوم و سوم ۲۵% هزینه دوره آنها بازگردانده خواهد شد.

فروش موفق در سال 99

برای کسب اطلاعات بیشتر می‌تواند بروشور دوره را از اینجا بگیرید و یا با تماس یا واتس آپ با این شماره و یا شرکت نجات در تماس باشید. دوره از پنجشنبه ۱۹ تیر آغاز می‌شود.

 

همچنین جهت اطلاع از جلسات معارفه رایگان این دوره این لینک را ببینید.

 

امیدوارم خرید و فروش‌های موفقی در سال ۹۹ داشته باشید.

دوره های آموزشی پروفسور نجاتی گیلانی

دوره های آموزشی پروفسور نجاتی گیلانی

یادگیری بخشی از زندگی هر فرد در دنیای مدرن است. آنقدر سرعت تحولات دنیا و محیط و علم بالاست که مدیران و کارکنان باید دائماً خود را به‌روز کنند؛ بنابراین یادگیری دیگر یک انتخاب نیست بلکه لازمۀ موفقیت در دنیای کسب و کار کنونی می‌باشد.

به همین دلیل برگزاری دوره‌های آموزشی برای تحول در نگرش و رفتار سازمانها همواره از حوزه‌های کاری مورد علاقه و اولویت‌های من بوده است. جهان اول با نگرش و رویکرد دیگری به دنیای کسب و کار نگاه می‌کند و در عین حال در کشور ما برخی ویژگی‌های فرهنگی ارزشمند وجود دارد که تداخل آنها با فرهنگ کسب و کار منجر به بروز مشکل می‌گردد. بنابراین در دوره‌های آموزشی همواره به دنبال تلفیق علم کسب و کار (بر پایه اصولی که مدیریت از آن نشأت گرفته) با فرهنگ کشورمان و ارائه راهکارهایی مناسب برای سازمانها و مدیران ایرانی می‌باشم.

سرفصل‌ دوره های آموزشی اینجانب به شرح زیر است:

۱٫     ایجاد تفکر راهبردی و برنامه‌ریزی استراتژیک

۲٫     ایجاد سازمان شاخص-محور، رقابتی و چابک

۳٫     فعالیت بر اساس شاخص‌های عملکرد و ایجاد واحدهای شاخص-محور

۴٫     مدیریت و هدایت دگرگونی در سازمان و واحدها و غلبه بر مقاومت‌ها

۵٫     تفاوت مدیریت و رهبری و ویژگی‌های راهبران موفق در کسب‌وکار

۶٫     ایجاد انگیزه، هدفمندی و مسئولیت‌پذیری در خود و کارکنان

۷٫     روش‌های نوین ارزشیابی عملکرد بجای ارزیابی عملکرد

۸٫     ایجاد تیم‌های مؤثر برای پیشبرد پروژه‌های سازمان و مدیریت تضادها

۹٫     سازمان-محوری بجای فرد-محوری و تمرکز بر نتیجه

۱۰٫           مشتری-محوری، ایجاد سازمان متمرکز بر احتیاجات مشتریان و رهبری برند

۱۱٫           ایجاد فرهنگ و رفتار فروش حرفه‌ای و علمی

۱۲٫           درک و تحول فرهنگ و رفتار سازمانی

۱۳٫           شناخت، طبقه‌بندی و توسعه منابع انسانی سازمان

۱۴٫           مدیریت زمان، حل مسئله، تصمیم‌گیری و تفویض اختیار

۱۵٫           روش‌های تدوین ساختارهای مؤثر برای واحدهای سازمانی

۱۶٫            مدیریت استرس و فشارهای کاری مدیران

شیوه برگزاری این دوره‌های آموزشی هم بصورت ورکشاپ اجرایی همراه با تمرین، بحث و حل caseهای واقعی و جاری سازمان؛ و هم بصورت دوره‌های کمپ خارج از شهر همراه با تمرین‌های تجربی می‌باشد که هر یک برای نوعی یادگیری مناسب هستند.

در صورتی که علاقه دارید در مورد شیوه و برگزاری این دوره‌ها برای سازمانتان بیشتر بدانید، لطفاً با این شماره تماس بگیرید یا در واتس اپ پیام دهید. همچنین می‌توانید فایل دوره های آموزشی اینجانب را از اینجا دانلود کنید.

 

همیشه در حال یادگیری و توسعه باشید.

معارفه رایگان توسعه شخصی (پنجمین دوره) در سال ۹۹

معارفه رایگان توسعه شخصی (پنجمین دوره)

 

سال ۹۹ هم نزدیک است؛

چقدر این دغدغه را دارید که در سال جدید اهدافتان را واضح کنید و به آنها برسید؟

آیا می‌دانید چه چیزی از زندگیتان می‌خواهید و برای توسعه خودتان در راه آن، برنامه واضحی تدوین کرده‌اید؟

 

اینها و همینطور موارد دیگر موضوع اصلی دوره‌های “توسعه مهارت‌های شخصی و کاری” که توسط اینجانب و شرکت نجات برگزار می‌شود است. تابحال این دوره برای ۴ گروه برگزار شده و افرادی که در دوره بوده‌اند از واضح شدن فکرشان، مسیرشان و همینطور شناسایی نقاط قوت و ضعفی که در این راه به آنها کمک می‌کند رضایت بالایی داشتند. طراحی این دوره‌ها بر اساس تجربه و علم ۴۰ ساله اینجانب در فضای کسب‌وکار در کشورهای مختلف صورت گرفته و سعی کرده‌ایم مهمترین مواردی که برای موفقیت افراد در زندگی شخصی و کاری در شرایط کنونی مورد نیاز است را با ترکیبی از درس، تست و تمرین انجام دهیم.

 

سؤالاتی که در این دوره پاسخ آنها را می‌گیریم:

  • در محیط پر چالش فعلی، چطور خودمان را هدایت کنیم و با انگیزه پیش برویم؟
  • چطور خودمان را بهتر بشناسیم و با اهداف کاری‌مان مقایسه کنیم؟
  • اهمیت اعتماد به نفس برای پیشرفت کار و زندگی
  • چطور خودمان را متحول کنیم و عادات غیر مؤثرمان را دور بیاندازیم؟
  • چطور انرژی و تمرکزمان را برای پیشبرد اهداف کاری و شغلی‌ بیشتر کنیم؟
  • چطور برای پیشرفت، طرف مقابلمان را ارزشیابی و شناسایی کنیم؟
  • چگونه اولویت‌های مختلف کاری، شخصی و اجتماعی‌مان را به بهترین شکل تعیین کنیم؟
  • یک انسان شاد و رقابتی در سازمان و کار خود چه رفتارهایی دارد؟
  • چگونه برای خودمان یک میثاق‌نامه توسعه شخصی (PDP) تدوین کنیم؟
  • نقش احساسات در پیشرفت ما چیست و چطور آن را هدایت کنیم که مانع ما نشود؟

 

معارفه رایگان توسعه شخصی

 

اگر علاقه دارید در مورد این دوره اطلاعات بیشتری کسب کنید، جلسه معارفه رایگان پنجمین دوره برای آشنایی بیشتر با سرفصل‌ها، هدف و رویکرد دوره به زودی تشکیل می‌گردد و شروع دوره از تیر ۹۹ می‌باشد.

برای کسب اطلاعات بیشتر یا ثبت نام در جلسه معارفه رایگان می‌توانید اینجا کلیک کنید، بروشور دوره را از اینجا ببینید و یا با شماره ۰۹۱۲۳۸۵۰۸۱۴ تماس بگیرید یا واتس‌آپ بفرستید.

 

امیدوارم بتوانم شما را در این جلسه ببینم و در مورد توسعه شخصی با هم بیشتر صحبت کنیم.

 

به امید دیدار و با آرزوی اینکه سال ۹۹ را سالی بسیار عالی برای خود بسازیم.

برگزاری دوره جدید توسعه شخصی و کاری

دوره توسعه شخصی و کاری برای درک و توسعه خود، افزایش انگیزه و هدفمندی

آیا شما نیز به دنبال این هستید که در محیط پر چالش فعلی، خودتان را با انگیزه و هدفمند نگه دارید؟

آیا می‌خواهید آینده‌تان را واضح کنید و خودتان را در مسیر اهدافتان توسعه دهید؟

شناخت نقاط قوت و ضعف خودمان، واضح کردن هدفمان برای آینده، توسعه مهارت‌ها و تهیه برنامه توسعه شخصی و کاری جزو اولویت‌های همه است. هر چه محیط بی‌ثبات‌تر باشد، نیاز به هدفمند بودن ما افزایش می‌یابد. تا وقتی ندانیم هدف آینده ما چیست زمانمان -که ارزشمندترین دارایی ماست- بدون نتیجه می‌گذرد؛ از طرفی وقتی هدفمند هستیم هر لحظه برای ما به یک منبع حیاتی تبدیل می‌شود. هر چه روی توسعه مهارت‌های نرم و مدیریتی خود سرمایه‌گذاری کنیم بهتر می‌توانیم مسیر موفقیت را طی نماییم.

با این حال تعداد افرادی که برای خودشان برنامه توسعه شخصی و کاری مدونی تهیه کرده باشند معدود است.

در همین راستا علاقه دارم علم جهانی و تجربه خودم را در اینکه چطور خودمان را بشناسیم و چگونه خودمان را رهبری و مدیریت کنیم با تمام کسانی که علاقه به توسعه و موفقیت دارند به اشتراک بگذارم.

دوره توسعه مهارتهای شخصی و کاری یک دوره منسجم است که طی ۳ پله و هر پله شامل ۴ جلسه ۴ ساعته توسط شرکت نجات برگزار می‌شود. این دوره از آزمودن و شناسایی نقاط قوت و ضعف شخصی آغاز شده و مهارتهای لازم برای موفقیت از جمله تصمیم‌گیری، مدیریت احساسات، اولویت‌بندی بین کار و زندگی، مدیریت و رهبری فردی بحث، ارائه و تمرین می‌شود.

برای اثربخشی بیشتر، یک مربی در طول دوره با شرکت‌کنندگان همراه می‌گردد تا به شناخت و توسعه بیشتر آنها کمک کند.

این دوره یک سفر است که مقصد نهایی آن، شناسایی و تهیه برنامه مدون توسعه شخصی Personal Development Plan -PDP برای همه حاضرین در دوره است.

تا کنون دوره توسعه شخصی برای دو گروه برگزار شده است و جلسه معارفه رایگان برای شروع دوره جدید پنجشنبه ۱۷ مرداد برگزار شد.

دوره جدید از تاریخ ۹۸/۷/۷ آغاز می‌گردد.

خوشحال می‌شوم شما را در این دوره ببینم و امیدوارم همواره رو به توسعه، پر انرژی، مثبت و هدفمند باشید. برای دیدن محتوای این دوره فایل زیر را ببینید:

Nejat PerDev Brochure-Group 2- Mordad 98

 

جهت کسب اطلاعات بیشتر اینجا کلیک کنید.

برگزاری دوره توسعه سرپرستان و مدیران جدید

توسعه سرپرستان و مدیران جدید

تمام شرکت‌ها به مدیران مؤثر وابسته هستند. سرپرستان خوب پشتوانه کسب‌وکار هستند و برنامه‌های کلان سازمان را به بدنه منتقل کرده و آنها را با حداکثر بهره‌وری، پیاده‌سازی می‌کنند. افرادی که جدیداً از سمت کارشناسی به سمت مدیریت رسیده‌اند باید بصورت اصولی اصول مدیریت را فرا بگیرند تا به لحاظ نگرش و مهارت، برای ایفای نقش جدید خود در سازمان آماده شوند.

سرپرستان موثر افرادی هستند که:

  • باعث رسیدن به اهداف و یا عدم دسترسی به آنها (به واسطه انگیزش و مدیریت نیروها) می‌شوند
  • مهمترین اثر را روی فرهنگ کاری دارند (زیرا طریقه رفتار کارکنان را پایه‌گذاری می‌کنند)
  • روی ماندگاری کارکنان اثر دارند (زیرا افراد حس قوی وفاداری به سرپرستان دارند)
  • برای افراد انگیزه برای پیوستن به شرکت ایجاد می‌نمایند.

در این راستا، دوره توسعه سرپرستان و مدیران جدید توسط شرکت نجات برگزار می‌شود.

جهت اطلاعات بیشتر در مورد دوره توسعه سرپرستان و مدیران جدید، فایل زیر را ببینید و یا با شماره ۰۲۱۸۸۰۶۴۰۹۸ تماس بگیرید.

بروشور دوره توسعه سرپرستان   Nejat Supervisors Brochure