در سفر یادگیری چهارم با موضوع خلاقیت و شجاعت در کار و زندگی همراه ما باشید

سفر یادگیری چهارم با موضوع خلاقیت و شجاعت در کار و زندگی، آبان ماه در راه است!

سفر یادگیری فرصتی متفاوت برای باز شدن فکر و یاد گرفتن مسائل از نگاهی جدید و در عمقی متفاوت است.

در سفر ما دفاعی نیستیم، پذیرای فراگیری و تجربه‌ایم و چون آنچه یاد می‌گیریم با لذت و کار تیمی همراه است، یادگیری را برای ما تعمیق می‌کند.

شخصاً به یادگیری از طریق تجربه بسیار باور دارم و تا کنون یادگیری در قالب سفر را برای سازمانها و گروههای متفاوت در شهرهای مختلف کشورمان برگزار کرده‌ام. اخیراً شرکت نجات -شرکت من که متعلق به شما نیز هست- سه سفر یادگیری را در یزد (با موضوع مدیریت تحول)، کاشان (با موضوع برنامه‌ریزی)، قزوین (با موضوع تصمیم‌گیری) برگزار کرده است و حالا سفر یادگیری چهارم در استان سمنان و با موضوع خلاقیت و شجاعت در کار و زندگی در شرف برگزاری است.

سفر یادگیری چهارم

سفرهای یادگیری ما ۳ روزه هستند و در اقامتگاههای سنتی برگزار می‌شوند. یادگیری این سه روز در قالب درس، تمرین، بازی و کار تیمی صورت می‌گیرد و تجربه‌ای لذتبخش در رابطه با موضوع مد نظر را برای مشتریان عزیز ما به جای می‌گذارد.

سومین سفر یادگیری تیم نجات در استان قزوین برگزار شد

سفر یادگیری قزوین

دومین سفر یادگیری با پروفسور نجاتی اردیبهشت 98 برگزار شد

سفر یادگیری کاشان

اولین سفر یادگیری مدیران در استان یزد انجام شد

سفر یادگیری یزد

 

سفرهای یادگیری یک سرمایه‌گذاری در خود ماست.

 

در صورتی که علاقه دارید در مورد این سفرها اطلاعات بیشتری کسب کنید و در سفر یادگیری چهارم همراه ما باشید، می‌توانید با شماره ۰۲۱۸۸۰۶۴۰۹۸ و یا ۰۹۱۰۴۴۴۷۹۱۵ تماس بگیرید.

امیدوارم همیشه شاد و در حال توسعه باشید و خوشحال می‌شوم در سفر یادگیری همراه ما باشید.

برگزاری دوره جدید توسعه شخصی و کاری

دوره توسعه شخصی و کاری برای درک و توسعه خود، افزایش انگیزه و هدفمندی

آیا شما نیز به دنبال این هستید که در محیط پر چالش فعلی، خودتان را با انگیزه و هدفمند نگه دارید؟

آیا می‌خواهید آینده‌تان را واضح کنید و خودتان را در مسیر اهدافتان توسعه دهید؟

شناخت نقاط قوت و ضعف خودمان، واضح کردن هدفمان برای آینده، توسعه مهارت‌ها و تهیه برنامه توسعه شخصی و کاری جزو اولویت‌های همه است. هر چه محیط بی‌ثبات‌تر باشد، نیاز به هدفمند بودن ما افزایش می‌یابد. تا وقتی ندانیم هدف آینده ما چیست زمانمان -که ارزشمندترین دارایی ماست- بدون نتیجه می‌گذرد؛ از طرفی وقتی هدفمند هستیم هر لحظه برای ما به یک منبع حیاتی تبدیل می‌شود. هر چه روی توسعه مهارت‌های نرم و مدیریتی خود سرمایه‌گذاری کنیم بهتر می‌توانیم مسیر موفقیت را طی نماییم.

با این حال تعداد افرادی که برای خودشان برنامه توسعه شخصی و کاری مدونی تهیه کرده باشند معدود است.

در همین راستا علاقه دارم علم جهانی و تجربه خودم را در اینکه چطور خودمان را بشناسیم و چگونه خودمان را رهبری و مدیریت کنیم با تمام کسانی که علاقه به توسعه و موفقیت دارند به اشتراک بگذارم.

دوره توسعه مهارتهای شخصی و کاری یک دوره منسجم است که طی ۳ پله و هر پله شامل ۴ جلسه ۴ ساعته توسط شرکت نجات برگزار می‌شود. این دوره از آزمودن و شناسایی نقاط قوت و ضعف شخصی آغاز شده و مهارتهای لازم برای موفقیت از جمله تصمیم‌گیری، مدیریت احساسات، اولویت‌بندی بین کار و زندگی، مدیریت و رهبری فردی بحث، ارائه و تمرین می‌شود.

برای اثربخشی بیشتر، یک مربی در طول دوره با شرکت‌کنندگان همراه می‌گردد تا به شناخت و توسعه بیشتر آنها کمک کند.

این دوره یک سفر است که مقصد نهایی آن، شناسایی و تهیه برنامه مدون توسعه شخصی Personal Development Plan -PDP برای همه حاضرین در دوره است.

تا کنون دوره توسعه شخصی برای دو گروه برگزار شده است و جلسه معارفه رایگان برای شروع دوره جدید پنجشنبه ۱۷ مرداد برگزار شد.

دوره جدید از تاریخ ۹۸/۷/۷ آغاز می‌گردد.

خوشحال می‌شوم شما را در این دوره ببینم و امیدوارم همواره رو به توسعه، پر انرژی، مثبت و هدفمند باشید. برای دیدن محتوای این دوره فایل زیر را ببینید:

Nejat PerDev Brochure-Group 2- Mordad 98

 

جهت کسب اطلاعات بیشتر اینجا کلیک کنید.

برگزاری دوره توسعه سرپرستان و مدیران جدید

توسعه سرپرستان و مدیران جدید

تمام شرکت‌ها به مدیران مؤثر وابسته هستند. سرپرستان خوب پشتوانه کسب‌وکار هستند و برنامه‌های کلان سازمان را به بدنه منتقل کرده و آنها را با حداکثر بهره‌وری، پیاده‌سازی می‌کنند. افرادی که جدیداً از سمت کارشناسی به سمت مدیریت رسیده‌اند باید بصورت اصولی اصول مدیریت را فرا بگیرند تا به لحاظ نگرش و مهارت، برای ایفای نقش جدید خود در سازمان آماده شوند.

سرپرستان موثر افرادی هستند که:

  • باعث رسیدن به اهداف و یا عدم دسترسی به آنها (به واسطه انگیزش و مدیریت نیروها) می‌شوند
  • مهمترین اثر را روی فرهنگ کاری دارند (زیرا طریقه رفتار کارکنان را پایه‌گذاری می‌کنند)
  • روی ماندگاری کارکنان اثر دارند (زیرا افراد حس قوی وفاداری به سرپرستان دارند)
  • برای افراد انگیزه برای پیوستن به شرکت ایجاد می‌نمایند.

در این راستا، دوره توسعه سرپرستان و مدیران جدید توسط شرکت نجات برگزار می‌شود.

جهت اطلاعات بیشتر در مورد دوره توسعه سرپرستان و مدیران جدید، فایل زیر را ببینید و یا با شماره ۰۲۱۸۸۰۶۴۰۹۸ تماس بگیرید.

بروشور دوره توسعه سرپرستان   Nejat Supervisors Brochure